퇴직소득세공제알아보기
퇴직소득세 자동계산하기
✔ 디스크립션
2025년 최신 퇴직금 계산식, 조건, 필요서류, 지급기한 완벽 정리. 퇴직금 자동계산법과 산정 기준까지 쉽게 설명합니다.
1. 퇴직금 자동계산식 (2025년 기준)
퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자에게 지급되는 법정퇴직급여입니다. 가장 기본이 되는 퇴직금 자동 계산식은 아래와 같습니다.
✔ 퇴직금 자동계산식
퇴직금 = (1일 평균임금 × 30일) × (근속연수)
✔ 1일 평균임금 계산법
1일 평균임금 = (퇴직 전 3개월 동안 받은 총급여 ÷ 총 일수)
3개월 총급여에 포함되는 금액
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기본급
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각종 수당(직책수당, 식대, 근속수당 등)
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연장·야간·휴일근로수당
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상여금(정기적·지속적 지급 시)
포함되지 않는 금액
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실비 변상적 성격(교통비 실비, 출장비 등)
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경조사비
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회사 복지포인트
✔ 퇴직금 자동 계산 예시
예:
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3개월 총급여 900만 원
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3개월 총 일수 92일
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근속연수 3년
● 1일 평균임금 = 900만 ÷ 92일 ≈ 97,826원
● 퇴직금 = 97,826원 × 30일 × 3년 = 8,804,340원
2. 퇴직금 지급 조건
퇴직금은 모든 근로자가 받을 수 있는 것은 아니며, 근로기준법에서 정한 조건이 있습니다.
✔ 퇴직금 지급 조건
① 1년 이상 계속 근로
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입사일 기준 1년 이상 근속해야 함
② 1주 평균 15시간 이상 근무
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주 15시간 미만이면 퇴직금 적용되지 않음
③ 근로형태와 관계없이 지급
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정규직, 계약직, 아르바이트, 프리랜서(사실상 근로자 판정 시) 모두 가능
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단, 근로자성이 인정되어야 함
3. 퇴직금 지급 기한
퇴직금은 퇴직일 다음 날부터 14일 이내에 지급해야
합니다.
(근로기준법 제36조)
✔ 예외
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회사와 근로자가 합의하면 지급 기한을 연장할 수 있음
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그러나 합리적 근거가 있어야 하며, 불공정한 지연은 불가능
✔ 지급 지연 시
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지연이자(연 20%) 발생
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노동청 진정 시 강제 지급 가능
4. 퇴직금 신청 시 필요한 서류
회사에 따라 요구하는 서류가 다르지만 일반적으로 아래 자료가 필요합니다.
✔ 퇴직금 계산 및 지급을 위한 필요서류
1) 공통 서류
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신분증 사본
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통장 사본
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퇴직원 또는 사직서
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근로계약서(필요 시)
2) 추가로 요청될 수 있는 자료
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급여 명세서
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출근 기록(타임카드, 근태기록 등)
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상여금 및 수당 지급 내역
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4대보험 가입 내역
퇴직금 분쟁 발생 시에는 이러한 자료가 증거로 사용될 수 있으므로 모두 보관해 두는 것이 좋습니다.
5. 퇴직금 자동계산기 추천
퇴직금 계산을 쉽게 하고 싶다면 다음 공식 사이트나 계산기를 활용해 보세요.
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고용노동부 퇴직금 자동계산기
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국민연금·근로복지공단 통합 계산기
-
회계/세무 프로그램 내 퇴직금 모듈
6. 퇴직금 FAQ (자주 묻는 질문)
Q1. 1년 11개월 근무했는데 퇴직금 받을 수 있나요?
A. 법적으로 1년 이상 근무가 기준이므로, 1년을 넘지 않으면 지급되지 않습니다.
Q2. 주 14시간 근무했는데 받을 수 있나요?
A. 주 15시간 미만이면 퇴직금 대상이 아닙니다.
Q3. 회사가 퇴직금을 14일 안에 주지 않으면?
A. **지연이자(연 20%)**가 붙으며 노동청 신고 가능.
Q4. 프리랜서도 퇴직금을 받을 수 있나요?
A. 실질적으로 회사 지휘·감독 아래 근무했다면 근로자성 인정 가능 → 퇴직금 받을 수 있음.
Q5. 퇴직금은 세금이 있나요?
A. 퇴직소득세가 부과되며, 근속연수·퇴직사유에 따라 공제 후 산정됩니다.
마무리
퇴직금은 근로자의 법적 권리이며, 계산 방식과 지급 조건을 정확히 이해하면
억울한 상황을 예방할 수 있습니다.
본 글의 퇴직금 자동계산식·조건·지급기한·필요서류 정보를
참고해 정확한 금액을 확인해 보시기 바랍니다.
